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을류년 새해 아침 임직원에게...
(No.80) Name : 김숙정 | View : 2665 | Date : 2012-06-25

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<title>무제 문서</title>
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<table width="570" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td><span class="style1"><u>"을류년 새해 아침 임직원에게"</u></span><br> <br>
<span class="style2">새로운 비젼을 꿈꾸고, 목표를 성취하며 나누는 회사... </span> <p>2005년 을유년 새해 새아침이 밝았습니다.<br>
세기정보통신(주)가 창업 된지 24년이란 세월이 흘렀습니다.<br>
비록 우리 회사가 크게 성장 하지는 못했어도 그간 직원 여러분의 노고로 어려운 기업 환경 속에서 꿋꿋이 버텨오면서 참나무처럼 24년이란 단단한 나이테가 형성됐다고 생각됩니다.</p>
<p>우리 회사가 22년 7개월 동안 거주한 남영동 사옥에서 현재의 사옥으로 이전 한지도 1년반이 지났습니다. 이제 우리 모두에게는 새 둥지에 걸 맞는 꿈과 목표가 있어야 할 줄로 압니다. 직원 여러분들은 직 간접적으로 세기정보통신의 기업문화가 몸에 정착된 것으로 생각됩니다.<span class="style3"> 간섭보다는 자율, 지시사항 보다는 능동적 대처, 조직적 업무수행 보다는 자발적 업무처리...</span>등 이런 회사운영으로 관리자가 없이 스스로 처리하는데 익숙해져 있고 이로인한 신속한 대응과 관리자 인건비 절약 등 많은 장점이 있었던 것이 사실이지만, 이로 인한 부작용도 노출되고 있는바 각자 사원들은 회사 또는 팀장의 지시와 통제를 잘 따르고 협동하는 장점을 살리면서 운영의 묘를 더해 생산성이 높은 회사로 만들고자 합니다.<br>
<br>
작년 12.26 인도네시아의 지진과 해일은 서남아시아에 엄청난 피해를 입혔습니다. 이제 세계경제는 하나의 공동체이므로 서남아시아의 천재지변이 세계경제를 그늘지게하는 요인이 될 것입니다. 밖으로는 이라크전쟁과 안으로는 극심한 내수부진에 의한 경기하락으로 서민생활의 삼중고가 예측되는 금년은 살아 남기위한 적극적 투쟁이 필요한 시기입니다.</p>
<p> 세계, 자연, 기업, 인간, 동물의세계 등 모든 집단은 변화하고 진화합니다. 우리회사도 무엇인가를 진보하기 위해 매년 노력하고 시도해 왔습니다. 금년도 영업비밀 상 공개할 수 없지만 새로운 비전을 위해 도전하고 있습니다. 일이 어느정도 진행되어 공개해도 될 때는 공개 하겠지만, 지금은 추진 중입니다. 이미 관련회사와 가계약을 체결한 상태인데 계획대로 추진되면 우리회사에 큰 수익을 남기는 안정된 사업이 될 것을 확신합니다. 직원 여러분들과 새로운 일을 창출하기 위해 혼신의 힘을 기울이고 있으니, 회사를 믿고 금년도 따라주시기 바랍니다.</p>
<p> 과거에는 소수의 리더가 회사를 발전시켜왔는데 지금은 팀웍이 중요한 때 입니다. 팀원간 또는 타부서 팀원간 정보교류와 업무협조가 잘되어야 회사가 발전합니다. 자신의 부서만 흑자를 낸다고 회사가 수익이 오르는 것이 아니므로 이 점을 명심하여 <span class="style4">서로 보완하는 기업문화와 세기정보통신 가족간의 헌신 봉사하는 인간관계를 만듭시다. 이제 우리 모두 비전과 꿈과 성취와 나눔의 희망을 가지고 도전합시다. </span></p>
<p> 2 0 0 5. 1. 3<br>
</p>
<p>세 기 정 보 통 신 주 식 회 사 대 표 이 사 이 재 철<br>
</p></td>
</tr>
</table>
</body>
</html>